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人力资源管理（一）模拟试卷二

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合是（）

  • A、职务
  • B、职位
  • C、职权
  • D、职系
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在编制与执行人力资源规划过程中，自始至终要同其他因素相平衡的原则是（）

  • A、系统性
  • B、适应性
  • C、协调性
  • D、开放性

在工作分析中，工作参与法的优点是（）

  • A、信息量较大
  • B、资料质量较高
  • C、调查范围较广
  • D、调查效率较高

人力资源规划不仅为企业服务，而且要促进员工发展。这是制定人力资源规划需遵循的（）

  • A、系统性原则
  • B、协调性原则
  • C、开放性原则
  • D、共同发展原则
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