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江苏自考网> 试题题库列表页> 背景资料:W是一家外企的人事主管,最近企业为更好地实行全球化战略,并购了一家国企,企业重组过程中,国企人员冗杂的问题一直解决不了。问题:如果是你,当企业人力资源供给大于需求时,你将如何解决?

人力资源管理(一)模拟试卷二

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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背景资料:W是一家外企的人事主管,最近企业为更好地实行全球化战略,并购了一家国企,企业重组过程中,国企人员冗杂的问题一直解决不了。问题:如果是你,当企业人力资源供给大于需求时,你将如何解决?



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某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合是()

  • A、职务
  • B、职位
  • C、职权
  • D、职系

公平理论又称社会比较理论,其提出者是()

  • A、泰罗
  • B、弗鲁姆
  • C、阿德福
  • D、亚当斯

某一企业仅面向所在地的劳动力市场上进行招募活动,做针对的可能是企业所需的()

  • A、高级管理人员
  • B、中级管理人员
  • C、专业技术人员
  • D、办事人员

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