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江苏自考网> 试题题库列表页> 以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于

2015年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于

  • A、技术能力
  • B、人际能力
  • C、管理能力
  • D、协调能力
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在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象，称为社会知觉中的

  • A、首因效应
  • B、近因效应
  • C、晕轮效应
  • D、心理定势现象

制定目标并确定达成这些目标所必需的行动手段、方法与策略的管理职能称为

  • A、组织
  • B、计划
  • C、指挥
  • D、控制

心理过程即心理活动过程，是人脑对客观世界动态的反映过程。心理过程具体可分为

  • A、激励过程
  • B、认知过程
  • C、情绪与情感过程
  • D、沟通过程
  • E、意志过程
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