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江苏自考网> 试题题库列表页> 麦克莱兰提出的激励理论是

2015年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

麦克莱兰提出的激励理论是

  • A、需要层次论
  • B、成就需要理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论
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在组织和员工相互关系的情境中，员工个体对于相互责任和义务的信念系统，被称为（

  • A、组织责任
  • B、组织承诺
  • C、心理契约
  • D、组织忠诚

由于出乎意料的紧张而又危险的情景所引起的超强的情绪状态被称为

  • A、心境
  • B、心态
  • C、激情
  • D、应激

主体对社会环境中有关个人、团体和组织特性的知觉是指

  • A、社会知觉
  • B、心理知觉
  • C、人际知觉
  • D、角色知觉
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