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2015年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

小陈是一名画家，他总是疏远他人，思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说，小陈属于人际关系类型中

  • A、逊顺型、
  • B、进取型
  • C、疏离型
  • D、竞争型
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在各种不同的领导体制中，分权制的缺点是

  • A、地方主义与本位主义
  • B、自主决策
  • C、政令统一
  • D、权力集中

在1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是

  • A、德鲁克
  • B、马斯洛
  • C、弗洛姆
  • D、波特尔

研究表明，通常有效的管理幅度是

  • A、3〜6人
  • B、7〜12人
  • C、12〜20人
  • D、20〜30人
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