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2015年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

19

小陈是一名画家，他总是疏远他人，思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说，小陈属于人际关系类型中

A、逊顺型、
B、进取型
C、疏离型
D、竞争型

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影响团体凝聚力的因素较多，“文人相轻”现象显示的影响因素是

A、团体的风气
B、团体的同质性
C、外部的压力
D、团体成员的荣誉感

麦克莱兰提出的激励理论是

A、需要层次论
B、成就需要理论
C、期望理论
D、双因素理论

联系实际论述如何根据人的性格差异进行有效的管理。

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