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2015年10月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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团体行为规范的类型主要包括

  • A、团体绩效规范
  • B、团体形象规范
  • C、社交约定规范
  • D、心理健康规范
  • E、资源分配规范
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心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论:人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布:约占全部人口的80%左右的IQ在

  • A、70以下
  • B、70〜79
  • C、80〜120
  • D、120以上

影响团体凝聚力的因素较多,“文人相轻”现象显示的影响因素是

  • A、团体的风气
  • B、团体的同质性
  • C、外部的压力
  • D、团体成员的荣誉感

由下属自行确定工作目标并解决问题,领导者不参与、不干涉集体活动,完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是

  • A、专制型
  • B、民主型
  • C、授权型
  • D、放任型

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