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2015年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

32

根据学者张治灿和凌文辁的观点，我国员工的组织承诺的构成因素包括

A、感情承诺
B、规范承诺
C、理想承诺
D、经济承诺
E、机会承诺

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以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于

A、技术能力
B、人际能力
C、管理能力
D、协调能力

在1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是

A、德鲁克
B、马斯洛
C、弗洛姆
D、波特尔

简述组织发展与组织变革的关系。

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