试述解决团体冲突的原则和方法。（本题10分）-江苏自考网

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2020年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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试题序号

16

试述解决团体冲突的原则和方法。（本题10分）

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强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授

A、詹姆斯
B、谢尔耶
C、斯金纳
D、杜布林

小陈是一名画家，他不愿意接近他人，总是思考别人是否干扰了自己，根据美国社会心理学家霍尼的分类，小陈属于人际关系类型中的

A、逊顺型
B、进取型
C、疏离型
D、竞争型

适宜从事社交、政治、经济，军事、地质勘探、推销、节目主持人、演说家等工作的气质类型是

A、多血质
B、粘液质
C、胆汁质
D、抑郁质

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