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2020年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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试题序号

组织内部调整人与人、单位与单位、个人与集体、个人与社会、组织与社会之间关系的准则和规范是

  • A、组织经营哲学
  • B、组织精神
  • C、组织风气
  • D、组织道德
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所有认识活动的基础、门户与开端，最简单的认识过程是


  • A、聊天


  • B、交往


  • C、感觉


  • D、沟通


简述韦伯的“理想组织机构模式”的主要管理理念。

强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授

  • A、詹姆斯
  • B、谢尔耶
  • C、斯金纳
  • D、杜布林
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