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2020年10月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2020.10    是否有答案:有   

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在组织中,某员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系,又参加产品或项目小组的工作。这名员工所在的组织结构是

  • A、职能式组织结构
  • B、事业部式组织结构
  • C、矩阵式组织结构
  • D、直线职能式组织结构
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从个性心理特征的角度来看,个性心理的差异表现在

  • A、能力方面
  • B、气质方面
  • C、性格方面
  • D、动机方面
  • E、兴趣方面

案例分析题:

案例:某建筑工程公司10年前的产值已达10亿元。3年前,企业老总高薪从北京请来一个构建组织文化的“高手”,重新编印了企业画册,统一了员工制服,健全了公司的企划、公关宣传等部门,还招聘了一大批具有表演和公关才能的靓女俊男为公司做宣传。但是,公司花费巨资搞的所谓“组织文化构建”却来见到预期的效果。公司的有些管理人员和员工还养成了务虚不务实,做表面文章的习气。在后来的两年中,公司经营逐渐难以维持,陷入困境。

问题:

(1)组织文化的概念和作用是什么?

(2)案例中的建筑工程公司在组织文化建设中走入了什么误区?为什么?

在概括泰勒,法约尔和韦伯等人的管理原则基础上,提出了他认为适用于一切组织的八项原则的英国管理哲学家是

  • A、古利克
  • B、梅奥
  • C、马斯洛
  • D、厄威克

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