如果一个人第一次面见经理时衣着不整，经理就会认为他是一个不拘-江苏自考网

欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

江苏自考网> 试题题库列表页> 如果一个人第一次面见经理时衣着不整，经理就会认为他是一个不拘礼节、过于随便、目无上司的人，因而对他产生不良印象，并一直左右以后对他的判断。这是社会知觉的

2020年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、心理定势现象

上一题下一题

美国心理学家威特金根据人对外界环境认知与依赖程度的不同，把人分为

A、权力型
B、场独立型
C、实际型
D、场依存型
E、自卑型

简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。

试述解决团体冲突的原则和方法。（本题10分）

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

联系我们: 0512-67311639

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

如果一个人第一次面见经理时衣着不整，经理就会认为他是一个不拘礼节、过于随便、目无上司的人，因而对他产生不良印象，并一直左右以后对他的判断。这是社会知觉的

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

美国心理学家威特金根据人对外界环境认知与依赖程度的不同，把人分为

简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。

试述解决团体冲突的原则和方法。（本题10分）

联系我们: 0512-67311639

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

如果一个人第一次面见经理时衣着不整，经理就会认为他是一个不拘礼节、过于随便、目无上司的人，因而对他产生不良印象，并一直左右以后对他的判断。这是社会知觉的

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

美国心理学家威特金根据人对外界环境认知与依赖程度的不同，把人分为

简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。

试述解决团体冲突的原则和方法。（本题10分）

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：