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江苏自考网> 试题题库列表页> 强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授

2020年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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试题序号

强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授

  • A、詹姆斯
  • B、谢尔耶
  • C、斯金纳
  • D、杜布林
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组织内部调整人与人、单位与单位、个人与集体、个人与社会、组织与社会之间关系的准则和规范是

  • A、组织经营哲学
  • B、组织精神
  • C、组织风气
  • D、组织道德

所有认识活动的基础、门户与开端，最简单的认识过程是


  • A、聊天


  • B、交往


  • C、感觉


  • D、沟通


上级管理者随着职责的委派而将部分职权下放给对其直接报告工作的部属的行为是

  • A、分权
  • B、授权
  • C、集权
  • D、控制
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