简述韦伯的“理想组织机构模式”的主要管理理念。-江苏自考网

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2020年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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试题序号

11

简述韦伯的“理想组织机构模式”的主要管理理念。

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强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授

A、詹姆斯
B、谢尔耶
C、斯金纳
D、杜布林

个体因不能有效地缓解工作压力或妥善处理工作中的挫折所形成的一种情绪衰竭，人格解体(分离)、个人成就感下降、身心疲惫的综合症状称为

A、职业倦怠
B、心理压力
C、行为症状
D、生理症状

霍桑实验分为

A、2个阶段
B、3个阶段
C、4个阶段
D、5个阶段

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