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2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

6.职位的数量又称为（）（2015.10）

  • A、编制

  • B、职务

  • C、职系

  • D、职级

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24.提供职业锚理论的学者是（）（2015.10）

  • A、施恩

  • B、霍兰德

  • C、帕森斯

  • D、卡特尔

13.小张被某公司录用后，公司为了实现人岗匹配，对他进行了素质测评。这种测评类型是（）（2015.10）

  • A、配置性测评

  • B、鉴定性测评

  • C、诊断性测评

  • D、选拔性测评

32.简述人力资源供不应求的调整方法。（2015.10）



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