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江苏自考网> 试题题库列表页> 18.在绩效管理发展的财务绩效阶段，最具代表性的绩效模型是（）（2015.10）

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

18

18.在绩效管理发展的财务绩效阶段，最具代表性的绩效模型是（）（2015.10）

A、卓越模型
B、沃尔评分法
C、杜邦模型
D、平衡计分卡

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16.新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是（）（2015.10）

A、联想
B、海尔
C、沃尔玛
D、摩托罗拉

10.下列选项属于人力资源使用计划的内容是（）（2015.10）

A、人力资源晋升和轮换
B、人力资源工资和福利
C、人力资源辞职和辞退
D、人力资源招募和选拔

27.工作分析内容中的信息分析包括（）（2015.10）

A、工作名称
B、工作内容
C、工作环境
D、工作条件
E、工作过程

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