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江苏自考网> 试题题库列表页> 24.提供职业锚理论的学者是（）（2015.10）

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

24.提供职业锚理论的学者是（）（2015.10）

  • A、施恩

  • B、霍兰德

  • C、帕森斯

  • D、卡特尔

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1.社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指（）（2015.10）

  • A、生成过程的时代性

  • B、使用过程的时效性

  • C、开发过程的持续性

  • D、闲置过程的消耗性

5.通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）（2015.10）

  • A、物理治疗

  • B、物质激励

  • C、心理治疗

  • D、精神激励

27.工作分析内容中的信息分析包括（）（2015.10）

  • A、工作名称

  • B、工作内容

  • C、工作环境

  • D、工作条件

  • E、工作过程

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