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江苏自考网> 试题题库列表页> 30.衡量薪酬水平的指标有（）（2015.10）

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

30.衡量薪酬水平的指标有（）（2015.10）

  • A、增薪幅度

  • B、薪酬平均率

  • C、薪酬区间

  • D、平均增薪律

  • E、薪酬变动比率

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1.社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指（）（2015.10）

  • A、生成过程的时代性

  • B、使用过程的时效性

  • C、开发过程的持续性

  • D、闲置过程的消耗性

32.简述人力资源供不应求的调整方法。（2015.10）



7.工作设计方法中的工作专业化方法强调的是（）（2015.10）

  • A、员工心理

  • B、员工发展

  • C、工作灵活

  • D、工作任务

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