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江苏自考网> 试题题库列表页> 影响薪酬水平的宏观因素是

2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

影响薪酬水平的宏观因素是

  • A、企业经营效益
  • B、员工异质性
  • C、劳动力市场供求状况
  • D、劳资双方谈判
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通过职位调动锻炼员工的综合能力并发挥员工的潜力，从而在职位未提升的情况下增加员工满意感的职业发展途径是

  • A、纵向职业途径
  • B、横向职业途径
  • C、网状职业途径
  • D、多阶梯职业途径

在激励理论中提出成就需要理论的学者是

  • A、弗鲁姆
  • B、亚当斯
  • C、麦克利兰
  • D、阿尔德弗

单位领导应经常关心员工的身体状况、家庭困难情况和个人工作愿望等，并给予必要的帮助，这种激励方法是

  • A、关怀激励
  • B、成长激励
  • C、晋升激励
  • D、目标激励
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