论述：试述职业生涯早期员工组织化的概念及方法。-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 论述：试述职业生涯早期员工组织化的概念及方法。

2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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4

论述：试述职业生涯早期员工组织化的概念及方法。

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将人力资源规划划分为短期、中期和长期的依据是

A、范围大小
B、时间长短
C、战略性角度
D、独立性角度

人力资源战略规划对企业的首要意义是

A、确定招聘流程
B、制订培训计划
C、识别战略目标
D、制订绩效计划

绩效改进过程中，首先要分析的因素是

A、绩效考核指标
B、绩效考核方法
C、绩效考核结果
D、绩效考核过程

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