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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中针对“经济人”假设的管理措施有

2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

下列选项中针对“经济人”假设的管理措施有

  • A、提倡集体奖励制度
  • B、重视非正式组织的作用
  • C、注重培养员工的归属感
  • D、管理工作的重点是完成任务
  • E、采用胡萝卜加大棒的管理方法
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简述影响人力资源外部供给预测的主要因素。

下列选项中，属于绩效考核中常见的误区有

  • A、晕轮效应
  • B、近因效应
  • C、情感效应
  • D、首因效应
  • E、趋中效应

根据霍兰德人格类型，职业类型匹配理论，下列选项中社会型人格类型最适合的职业是

  • A、会计
  • B、导游
  • C、工程师
  • D、机械师
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