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2023年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

对各项工作进行分析和比较,并准确评估各项工作对企业的相对价值,这一过程是

  • A、工作评价
  • B、工作设计
  • C、薪酬评价
  • D、薪酬设计
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下列选项中属于人员选拔初选阶段的工作是

  • A、体检
  • B、笔试
  • C、心理测验
  • D、背景与资格审查

将人力资源规划划分为短期、中期和长期的依据是

  • A、范围大小
  • B、时间长短
  • C、战略性角度
  • D、独立性角度

下列选项中针对“经济人”假设的管理措施有

  • A、提倡集体奖励制度
  • B、重视非正式组织的作用
  • C、注重培养员工的归属感
  • D、管理工作的重点是完成任务
  • E、采用胡萝卜加大棒的管理方法

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