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2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简述战略性人力资源管理的特点。

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影响薪酬水平的宏观因素是

  • A、企业经营效益
  • B、员工异质性
  • C、劳动力市场供求状况
  • D、劳资双方谈判

已经具有了劳动能力和素质但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和被称为

  • A、自然性人力资源
  • B、资本性人力资源
  • C、精神性人力资源
  • D、可控性人力资源

下列选项中属于人员选拔初选阶段的工作是

  • A、体检
  • B、笔试
  • C、心理测验
  • D、背景与资格审查
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