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江苏自考网> 试题题库列表页> 美国心理学家海德认为事件的原因有内因和外因，下列选项中属于内因的有

2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

美国心理学家海德认为事件的原因有内因和外因，下列选项中属于内因的有

  • A、能力
  • B、人格
  • C、情绪
  • D、环境
  • E、态度
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通过职位调动锻炼员工的综合能力并发挥员工的潜力，从而在职位未提升的情况下增加员工满意感的职业发展途径是

  • A、纵向职业途径
  • B、横向职业途径
  • C、网状职业途径
  • D、多阶梯职业途径

对各项工作进行分析和比较，并准确评估各项工作对企业的相对价值，这一过程是

  • A、工作评价
  • B、工作设计
  • C、薪酬评价
  • D、薪酬设计

企业调整人员供过于求的方法有很多，其中鼓励员工辞职是

  • A、提前退休
  • B、变相裁员
  • C、工作轮换
  • D、工作分享
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