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2023年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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在评估员工绩效时,应以发展的眼光看待员工绩效,这反映的绩效特点是

  • A、多因性
  • B、多维性
  • C、动态性
  • D、主观性
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为选择测评指标提供依据的工作是

  • A、确定测评工具
  • B、确定测评标度
  • C、确定测评指标权重
  • D、构建胜任素质模型

已经具有了劳动能力和素质但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和被称为

  • A、自然性人力资源
  • B、资本性人力资源
  • C、精神性人力资源
  • D、可控性人力资源

为了解素质现状或素质开发问题的测评类型是

  • A、诊断性测评
  • B、考核性测评
  • C、开发性测评
  • D、配置性测评

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