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2020年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

对考核主体进行必要培训的内容有（）。


  • A、考核道德


  • B、考核资料收集


  • C、考核纪律


  • D、考核主体误差


  • E、考核体系


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简述绩效反馈的作用。


企业制订绩效目标时遵循SMART原则，其中T表示目标是( )。


  • A、相关的


  • B、可衡量的


  • C、具体的


  • D、以时间为基础的


职位变动包括职位晋升和            。


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