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2020年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

对考核主体进行必要培训的内容有（）。


  • A、考核道德


  • B、考核资料收集


  • C、考核纪律


  • D、考核主体误差


  • E、考核体系


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简述绩效反馈的作用。


按照对人关怀的高低和对绩效关心的高低,可以把人力资源文化分为（）。


  • A、漠不关心的文化


  • B、严厉的文化


  • C、富有爱心的文化


  • D、一体化的文化


  • E、创新型文化


标志着现代企业战略理论研究起点的著作是( )。


  • A、《公司战略》


  • B、《企业核心能力》


  • C、《战略和结构》


  • D、《公司战略思想》


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