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2020年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

按照不同的阶层、行业和职业等特征划分人群的公平感称为( )。


  • A、组织公平感


  • B、社会公平感


  • C、分配公平感


  • D、程序公平感


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简述员工绩效计划及评估表格的主要组成要素。


最传统的战略定义是( )。


  • A、基于核心能力


  • B、问题+解决方案


  • C、差异化的选择与定位


  • D、目标+手段


行为锚定等级评价法的提出者是( )。


  • A、德鲁克和瓦泽瑞


  • B、麦克利兰和法约尔


  • C、史密斯和肯德尔


  • D、弗拉赖根和贝勒斯


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