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江苏自考网> 试题题库列表页> 将绩效考核分为定期考核和不定期考核的依据是( )。

2020年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

将绩效考核分为定期考核和不定期考核的依据是( )。


  • A、考核内容


  • B、考核时间


  • C、考核形式


  • D、考核方法


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行为锚定等级评价法的提出者是( )。


  • A、德鲁克和瓦泽瑞


  • B、麦克利兰和法约尔


  • C、史密斯和肯德尔


  • D、弗拉赖根和贝勒斯


随着员工的激励状态、技能水平和环境因素发生变化,绩效也会改变,这说明绩效具有( )。


  • A、多因性


  • B、动态性


  • C、多维性


  • D、客观性


美国马里兰大学教授德温·洛克和休斯在研究中发现，外来刺激影响动机主要通过( )。


  • A、行为


  • B、系统


  • C、目标


  • D、需要


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