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2020年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试述战略性人力资源管理与传统人事管理的区别。


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一般而言,可以将绩效管理系统需要的信息分为组织层面的信息和            。


标志着现代企业战略理论研究起点的著作是( )。


  • A、《公司战略》


  • B、《企业核心能力》


  • C、《战略和结构》


  • D、《公司战略思想》


坎贝尔将影响员工绩效的个体因素划分为( )。


  • A、先决条件和直接决定因素


  • B、先决条件和间接决定因素


  • C、后续条件和直接决定因素


  • D、后续条件和间接决定因素


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