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江苏自考网> 试题题库列表页> 试述战略性人力资源管理与传统人事管理的区别。

2020年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试述战略性人力资源管理与传统人事管理的区别。


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绩效管理发展的基础是( )。


  • A、指标绩效管理


  • B、财务绩效管理


  • C、成本绩效管理


  • D、经营绩效管理


标杆管理的第一步是( )。


  • A、确定标杆管理的内容


  • B、确定标杆管理的对象


  • C、收集标杆管理的数据


  • D、确定标杆管理的差异


在对影响企业经营的各种因素的分析中提出战略因素构想的是( )。


  • A、彼得·德鲁克


  • B、马克斯·韦伯


  • C、切斯特·巴纳德


  • D、德瓦泽瑞·坎普


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