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2020年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

针对绩效管理,工作分析主要收集三个方面的信息:职位资格、职位责任和             。


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绩效管理发展的基础是( )。


  • A、指标绩效管理


  • B、财务绩效管理


  • C、成本绩效管理


  • D、经营绩效管理


源于教学系统设计,形象直观地展示了设计与开发教学及有关产品的过程的绩效改进模式是( )。


  • A、ADDIE模型


  • B、国际绩效改进协会的绩效技术模型


  • C、绩效操作模型


  • D、美国培训与开发协会的绩效改进模型


在绩效内容中，绩效的经度是指( )。


  • A、绩效项目


  • B、绩效指标


  • C、绩效能力


  • D、绩效态度


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