法律规定职工每日工作8小时，每周工作40小时，属于-江苏自考网

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单元综合测试二

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试题序号

13

法律规定职工每日工作8小时，每周工作40小时，属于

A、标准工作时间
B、缩短工作时间
C、不定时工作时间
D、综合计算工作时间

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简述集体合同订立的原则。

允许加班加点的情形有

A、在法定节日必须连续生产、运输、营业的
B、因提高劳动定额致使工人普遍完不成任务的
C、必须利用公休假日停产期间进行生产设备检修的
D、企业领导指定加班加点的
E、为完成国家下达的紧急任务的

2010年3月2日，某公司工会代表全体职工与该公司签订了集体合同，合同规定；取工工华时间为每日8个小时，周云、周日为然株百了在上年和下午连续工作的4个小时期间安染9己间操一次，时间为20分钟；职工的工资报副不低于每月1250元。合同被劳动部门确认后生效。同年8月2日，该公司又与一批技术工人签订劳动合同。其内容包括：工人工作时间为每周40小时，每天8小时，上下午各4个小时，没有工作休息时间；工人实行每月1300元的工资制度。这批工人上班后，发现车间内药味很浓，连续工作4个小时头昏脑涨，要求公司在不减少每月1300元工资的情况下，给予每个工人工间操20分钟的休息时间，公司不同意，遂发生争议。

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