• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 54

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 王某是甲公司职工一.方的集体协商代表,下列选项中关于王某在履行协商代表职贵期间应受到保护的说法正确的包括( )

2015年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

王某是甲公司职工一.方的集体协商代表,下列选项中关于王某在履行协商代表职贵期间应受到保护的说法正确的包括( )

  • A、甲公司无正当理由不得调整王某的工作岗位
  • B、王某的劳动合同到期,其合同期限应延长至完成履行协商代表职责之时
  • C、王某不能胜任工作的,甲公司可以解除劳动合同
  • D、王某严重违反甲公司规章制度,甲公司也不能解除劳动合同
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

简要说明劳动合同终止的法定情形。

甲乡镇企业在吕某与乙国有企业签订的劳动合同有效期内,许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给乙国有企业造成了经济损失。对此下列表述正确的是( )

  • A、甲乡镇企业应承担相应的行政责任
  • B、甲乡镇企业应承担说服吕某回到乙国有企业工作的责任
  • C、甲乡镇企业与吕某承担连带赔偿责任
  • D、甲乡镇企业应承担的赔偿贵任不得低于给乙国有企业造成的损失的50%

某煤矿招收了50名井下作业工人,其中有20名工人未与原用人单位解除劳动合同。该煤矿人事部门拿出事先印好的劳动合同,要求工人签字。合同内容有:第一、婚丧假期间不支付工资;第二、每月延长工作时间不超过40小时:第三、职工一方要求提前解除劳动合同,需提前60天通知用人单位:第四、职工可以自愿参加失业保险和养老保险:第五、在合同期内职工患矽肺病,煤矿可以解除劳动合同;第六、职工连续工作满一年以上,可以享受年休假。请回答:(1) (4分)该煤矿招收工人的行为中有哪些违法之处?请说明理由。(2) (5分)该劳动合同内容是否违法?为什么?

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习