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2015年4月劳动法

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简要说明劳动合同终止的法定情形。

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张某去甲公司应聘财务主管，双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括（ ）

  • A、张某在试用期内被证明不符合录用条件
  • B、张某因违反交通规则而被行政处罚
  • C、张某在哺乳期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任
  • D、张某严重违反单位的劳动纪律

下列选项中关于未成年工劳动保护的表述错误的是（ ）

  • A、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
  • B、用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
  • C、未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业
  • D、任何用人单位不得招用未满16周岁的未成年工

下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是（ ）

  • A、事假
  • B、探亲假.
  • C、婚假
  • D、年休假.
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