某煤矿招收了50名井下作业工人，其中有20名工人未与原用人单位解除劳动合同。该煤矿人事部门拿出事先印好的劳动合同，要求工人签字。合同内容有:第一、婚丧假期间不支付工资;第二、每月延长工作时间不超过40小时:第三、职工一方要求提前解除劳动合同，需提前60天通知用人单位:第四、职工可以自愿参加失业保险和养老保险:第五、在合同期内职工患矽肺病，煤矿可以解除劳动合同;第六、职工连续工作满一年以上，可以享受年休假。请回答：(1) (4分)该煤矿招收工人的行为中有哪些违法之处?请说明理由。(2) (5分)该劳动合同内容是否违法?为什么?

根据《职业病防治法》的规定，下列选项中不属于患职业病职工享受的待遇是（ ）

• A、医疗待遇
• B、疗养待遇
• C、安排住房
• D、调换工作

下列选项中关于工作时间的说法正确的包括（ ）

• A、工作时间最低限度由法律规定
• B、劳动者工间休息时间属于工作时间
• C、有关工作时间的立法是劳动立法史中最早由法律规定的内容
• D、法律规定工作时间的目的只有一个，即保护劳动者地身体健康