下列选项中不属于用人单位应承担的劳动安全卫生义务的（ ）

• A、开发劳动安全卫生保护用品
• B、按规定提供劳动安全卫生设施和条件
• C、对劳动者进行劳动安全技术培训
• D、依法参加工伤保险，为劳动者缴纳保险费

齐某为徐某的母亲。2013 年9月，康华公司委派徐某到国美公司君悦店从事手机销售工作。徐某与康华公司未签订劳动合同。2014年4月16日，徐某上班途中遭遇车祸死亡。2014年5月21日，齐某向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求确认徐某与康华公司存在劳动关系。仲裁过程中，齐某提交了康华公司向国美公司出具的“促销担保书”复印件作为证据，证明徐某是康华公司员工。康华公司对该复印件的真实性未提出异议。仲裁委员会支持了齐某的主张，康华公司不服该仲裁裁决，起诉到某基层法院。

请回答:(1) (5分)齐某是否具备本案当事人资格，为什么?

(2)(4分)“促销担保书”复印件能否作为本案诉讼的定案依据，为什么?

 

下 列选项中关于年休假的说法正确的是（ ）

• A、年休假不得跨年度安排
• B、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期.
• C、工作1年以上的职工可享受年休假
• D、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数可以扣回