王某是甲公司职工一.方的集体协商代表，下列选项中关于王某在履行协商代表职贵期间应受到保护的说法正确的包括（ ）

• A、甲公司无正当理由不得调整王某的工作岗位
• B、王某的劳动合同到期，其合同期限应延长至完成履行协商代表职责之时
• C、王某不能胜任工作的，甲公司可以解除劳动合同
• D、王某严重违反甲公司规章制度，甲公司也不能解除劳动合同

根据相关法律规定，允许实行缩短工作时间的情形包括（ ）

• A、未成年职工
• B、从事矿工井下作业的职工
• C、哺乳期女职工
• D、从事中班及夜班作业的职工

齐某为徐某的母亲。2013 年9月，康华公司委派徐某到国美公司君悦店从事手机销售工作。徐某与康华公司未签订劳动合同。2014年4月16日，徐某上班途中遭遇车祸死亡。2014年5月21日，齐某向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求确认徐某与康华公司存在劳动关系。仲裁过程中，齐某提交了康华公司向国美公司出具的“促销担保书”复印件作为证据，证明徐某是康华公司员工。康华公司对该复印件的真实性未提出异议。仲裁委员会支持了齐某的主张，康华公司不服该仲裁裁决，起诉到某基层法院。

请回答:(1) (5分)齐某是否具备本案当事人资格，为什么?

(2)(4分)“促销担保书”复印件能否作为本案诉讼的定案依据，为什么?