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2015年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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失业保险

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简要说明劳动合同终止的法定情形。

以完成一定工作为期限的劳动合同

张某在工作中因违反操作规程给公司造成了3万元的直接经济损失。张某的月工资为2000元,当地最低工资标准为每月1680 元。现公司做出了扣除张某工资的决定。下列扣款方案中符合劳动法规定的是( )

  • A、按照本人月工资的20%计算,每月扣除400元
  • B、按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算,每月扣除320元
  • C、按照
  • D、按照本人月工资的30%计算,每月扣除600元

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