2012 年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之-江苏自考网

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2015年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

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24

2012 年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之先前立法的主要变化包括（）

A、规定了用人单位在劳动场所应当预防和制止对女职工的性骚扰的义务
B、规范了女职工的产假假期和产假待遇
C、调整了女职工禁忌从事的劳动范围
D、调整了女职工劳动保护的监督管理体制

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下列选项中关于工作时间的说法正确的包括（）

A、工作时间最低限度由法律规定
B、劳动者工间休息时间属于工作时间
C、有关工作时间的立法是劳动立法史中最早由法律规定的内容
D、法律规定工作时间的目的只有一个，即保护劳动者地身体健康

下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的包括（）

A、发生劳动争议后，当事人必须先申请调解
B、经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C、当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解.
D、当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

简要说明《劳动法》对特殊情况下延长工作时间不受限制的规定。

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