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2015年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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赵某是青峰公司的员工,某休息日逛街过程中被孙某驾车撞伤,经交通管理部门认定孙某负全部责任。期间赵某花费医疗费若干,下列关于该医疗费用负担的说法正确的是( )

  • A、赵某可以要求青峰公司申报工伤,由工伤保险基金支付
  • B、赵某在得到孙某交通事故赔偿后,可以申请基本医疗保险报销
  • C、赵某可以通过基本医疗保险报销医疗费用
  • D、在孙某不支付医疗费用的情况下,赵某可要求基本医疗保险基金予以支付,然后由基本医疗保险基金向孙某追偿
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张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同。工作10个月后双方订立书面劳动合同,张某的下列要求符合法律规定的是( )

  • A、双方应签订无固定期限劳动合同.
  • B、用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
  • C、用人单位支付过去9个月工资赔偿金
  • D、用人单位支付过去9个月工资的经济补偿

下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的包括( )

  • A、发生劳动争议后,当事人必须先申请调解
  • B、经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  • C、当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解.
  • D、当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

在劳务派遣用工中,劳务派遣单位与受派遣劳动者之间应当依法订立的合同是( )

  • A、集体合同
  • B、派遣合同
  • C、劳动合同
  • D、人才租凭合同

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