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2015年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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赵某是青峰公司的员工,某休息日逛街过程中被孙某驾车撞伤,经交通管理部门认定孙某负全部责任。期间赵某花费医疗费若干,下列关于该医疗费用负担的说法正确的是( )

  • A、赵某可以要求青峰公司申报工伤,由工伤保险基金支付
  • B、赵某在得到孙某交通事故赔偿后,可以申请基本医疗保险报销
  • C、赵某可以通过基本医疗保险报销医疗费用
  • D、在孙某不支付医疗费用的情况下,赵某可要求基本医疗保险基金予以支付,然后由基本医疗保险基金向孙某追偿
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简要说明特殊劳动保护制度的概念和意义。

王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲公司另行安排的工作,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元,当地平均月工资为3000元。甲公司依法应当向王某支付的经济补偿金是( )

  • A、0.75万元
  • B、1.8万元
  • C、2.25万元
  • D、2. 5万元

下列选项中关于工作时间的说法正确的包括( )

  • A、工作时间最低限度由法律规定
  • B、劳动者工间休息时间属于工作时间
  • C、有关工作时间的立法是劳动立法史中最早由法律规定的内容
  • D、法律规定工作时间的目的只有一个,即保护劳动者地身体健康

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