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江苏自考网> 试题题库列表页> 赵某是青峰公司的员工，某休息日逛街过程中被孙某驾车撞伤，经交通管理部门认定孙某负全部责任。期间赵某花费医疗费若干，下列关于该医疗费用负担的说法正确的是（ ）

2015年4月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2015    是否有答案：有   

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赵某是青峰公司的员工，某休息日逛街过程中被孙某驾车撞伤，经交通管理部门认定孙某负全部责任。期间赵某花费医疗费若干，下列关于该医疗费用负担的说法正确的是（ ）

  • A、赵某可以要求青峰公司申报工伤，由工伤保险基金支付
  • B、赵某在得到孙某交通事故赔偿后，可以申请基本医疗保险报销
  • C、赵某可以通过基本医疗保险报销医疗费用
  • D、在孙某不支付医疗费用的情况下，赵某可要求基本医疗保险基金予以支付，然后由基本医疗保险基金向孙某追偿
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张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作10个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是（ ）

  • A、双方应签订无固定期限劳动合同.
  • B、用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
  • C、用人单位支付过去9个月工资赔偿金
  • D、用人单位支付过去9个月工资的经济补偿

张某在工作中因违反操作规程给公司造成了3万元的直接经济损失。张某的月工资为2000元，当地最低工资标准为每月1680 元。现公司做出了扣除张某工资的决定。下列扣款方案中符合劳动法规定的是（ ）

  • A、按照本人月工资的20%计算，每月扣除400元
  • B、按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算，每月扣除320元
  • C、按照
  • D、按照本人月工资的30%计算，每月扣除600元

下列选项中关于用人单位与劳动者之间的竞业限制协议约定的内容，符合《劳动合同法》及相关司法解释规定的包括（ ）

  • A、用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的50%， 按月支付经济补偿
  • B、因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定
  • C、劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位有权要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务
  • D、在竞业限制期限内用人单位有权解除竞业限制协议，但应额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿
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