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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中关于年休假的说法正确的是（）

2015年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

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试题序号

22

下列选项中关于年休假的说法正确的是（）

A、年休假不得跨年度安排
B、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期.
C、工作1年以上的职工可享受年休假
D、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数可以扣回

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下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的包括（）

A、发生劳动争议后，当事人必须先申请调解
B、经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C、当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解.
D、当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

劳动法律关系的主体

王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲公司另行安排的工作，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元，当地平均月工资为3000元。甲公司依法应当向王某支付的经济补偿金是（）

A、0.75万元
B、1.8万元
C、2.25万元
D、2. 5万元

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