• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月准考证打印(推算) 37

距10月成绩查询(预计) 68

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 下 列选项中关于年休假的说法正确的是( )

2015年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

下 列选项中关于年休假的说法正确的是( )

  • A、年休假不得跨年度安排
  • B、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期.
  • C、工作1年以上的职工可享受年休假
  • D、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数可以扣回
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

失业保险

赵某是青峰公司的员工,某休息日逛街过程中被孙某驾车撞伤,经交通管理部门认定孙某负全部责任。期间赵某花费医疗费若干,下列关于该医疗费用负担的说法正确的是( )

  • A、赵某可以要求青峰公司申报工伤,由工伤保险基金支付
  • B、赵某在得到孙某交通事故赔偿后,可以申请基本医疗保险报销
  • C、赵某可以通过基本医疗保险报销医疗费用
  • D、在孙某不支付医疗费用的情况下,赵某可要求基本医疗保险基金予以支付,然后由基本医疗保险基金向孙某追偿

试述劳动合同无效的确认及其处理。

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习