我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有-江苏自考网

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模拟真题演练一

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试题序号

1

我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有

A、《强迫劳动公约》
B、《同工同酬公约》
C、《最低就业年龄公约》
D、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
E、《消除就业和职业歧视公约》

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集体合同

根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

A、被依法追究刑事责任的
B、在试用期内被证明不符合录用条件的
C、严重违反用人单位规章制度的
D、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
E、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的

下列关于劳动法律关系的表述，错误的是

A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系
B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
C、劳动法律关系的客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物
D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

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