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江苏自考网> 试题题库列表页> 根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为

模拟真题演练一

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为

  • A、个别劳动争议
  • B、集体劳动争议
  • C、权利争议
  • D、利益争议
  • E、集体合同争议
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根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最低就业年龄为

  • A、14周岁
  • B、15周岁
  • C、16周岁
  • D、18周岁

根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

  • A、被依法追究刑事责任的
  • B、在试用期内被证明不符合录用条件的
  • C、严重违反用人单位规章制度的
  • D、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
  • E、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的

社会保险法的宗旨主要体现在

  • A、规范社会保险关系
  • B、促进社会保险事业发展
  • C、保障公民共享发展成果
  • D、促进社会和谐稳定
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