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江苏自考网> 试题题库列表页> 根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

模拟真题演练一

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根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

  • A、被依法追究刑事责任的
  • B、在试用期内被证明不符合录用条件的
  • C、严重违反用人单位规章制度的
  • D、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
  • E、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的
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下列关于女职工劳动保护的说法,正确的有

  • A、不得使用女职工从事矿山井下作业
  • B、不得使用女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
  • C、对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间
  • D、对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动
  • E、对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同

根据用工的形式不同,劳动合同可分为

  • A、固定期限的劳动合同
  • B、无固定期限的劳动合同
  • C、以完成一定的工作为期限的劳动合同
  • D、典型劳动合同
  • E、非典型劳动合同

我国养老保险的组成不包括

  • A、个人储蓄存款
  • B、基本养老保险
  • C、企业补充养老保险
  • D、个人储蓄性养老保险

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