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模拟真题演练一

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简述劳动合同终止的法定情形

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试述劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查的区别。

我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有

  • A、《强迫劳动公约》
  • B、《同工同酬公约》
  • C、《最低就业年龄公约》
  • D、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
  • E、《消除就业和职业歧视公约》

根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最低就业年龄为

  • A、14周岁
  • B、15周岁
  • C、16周岁
  • D、18周岁
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