• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 4

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 简述劳动合同终止的法定情形

模拟真题演练一

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

简述劳动合同终止的法定情形

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

下列选项中,属于最重要、最基本的劳动关系是

  • A、企业劳动关系
  • B、个体经济组织劳动关系
  • C、国家机关劳动关系
  • D、事业单位、民办非企业单位劳动关系

冯某,1993年10月10日出生,于2007年11月10日同某村办农药厂签订为期5年的劳动合同。合同约定冯某的试用期为了年,从事农药包装工作,每日8小时,必须遵守厂规厂纪,实行计件工资,若冯某擅自解除劳动合同,应负违约赔偿责任,并且厂方不退还其签订劳动合同时缴纳的入厂押金。

下列关于劳动合同特征的表述,错误的是

  • A、主体的特定性及主体地位上的从属性
  • B、劳动权利义务条款具有较强的法定性
  • C、劳动合同往往涉及第三人的物质利益
  • D、劳动合同的目的在于劳动成果的给付

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习