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江苏自考网> 试题题库列表页> 某用人单位的员工手册经过民主程序制定且经公示告知程序。若该员工手册对新入职员工有效，需要满足的条件是

2020年10月劳动法

卷面总分：100分     试卷年份：2020年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

某用人单位的员工手册经过民主程序制定且经公示告知程序。若该员工手册对新入职员工有效，需要满足的条件是

  • A、须向新入职的员工重新征集意见
  • B、须向新员工公示
  • C、无须向新入职的员工重新征集意见
  • D、无须向新员工公示
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关于医疗期的说法，错误的是

  • A、医疗期与病假的内涵一致
  • B、在职人员都可以享受医疗期待遇
  • C、医疗期长短与劳动者从业时间相关
  • D、在同一用人单位.劳动者可以重复享受医疗期待遇

关于无固定期限劳动合同，表述正确的是

  • A、无固定期限劳动合同不存在合同履行期限届满
  • B、劳务派遣人员不能签订无固定期限劳动合同
  • C、无固定期限劳动合同可以因客观情况发生重大变化而解除
  • D、无固定期限劳动合同不能进行合同变更

根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账并至少保存

  • A、1年
  • B、2年
  • C、3年
  • D、4年
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