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2020年10月劳动法

卷面总分：100分试卷年份：2020年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

某用人单位的员工手册经过民主程序制定且经公示告知程序。若该员工手册对新入职员工有效，需要满足的条件是

A、须向新入职的员工重新征集意见
B、须向新员工公示
C、无须向新入职的员工重新征集意见
D、无须向新员工公示

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可以作为集体合同中劳动者一方签约主体的是

A、基层工会
B、行业性、区域性工会
C、上级工会指导职工推选的劳动者代表
D、首席协商代表

关于非全日制用工，表述正确的是

A、非全日制用工不受工作时间制度的约束
B、非全日制用工不受最低工资制度的约束
C、非全日制用工的劳动者可以有多重劳动关系
D、非全日制用工的劳动者与用人单位不存在劳动关系

关于试用期的表述，正确的是

A、试用期间属于劳动合同履行期间
B、试用期满双方协商一致可以延长试用期
C、试用期内劳动者可以随时解除劳动合同
D、用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期，不受劳动合同类型限制

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