某快递公司邮件包裹收派岗位得到所在区人力资源社会保障局审批实-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 某快递公司邮件包裹收派岗位得到所在区人力资源社会保障局审批实行不定时工作制某快递公司工作场所内.可以实行不定时工作制的劳动者是

2020年10月劳动法

卷面总分：100分试卷年份：2020年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

21

某快递公司邮件包裹收派岗位得到所在区人力资源社会保障局审批实行不定时工作制某快递公司工作场所内.可以实行不定时工作制的劳动者是

A、在劳动合同中约定了实行不定时工作制的某快递公司邮件包裹收派岗位的员工
B、承包了某快递公司的邮件包裹收派服务等业务的某外包公司的员工
C、劳务派遣公司派遣到某快递公司邮件包裹岗位工作的派遣劳动者
D、某快递公司的员工

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关于女职工特殊劳动保护，正确的表述是

A、女职工生育享受不少于180天的产假
B、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
C、禁止安排女职工在经期从事第四级体力劳动强度的劳动
D、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

我国批准的涉及核心劳动标准的国际劳动公约是

A、《同工同酬公约》
B、《最低就业年龄公约》
C、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
D、《消除就业和职业歧视公约》

根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账并至少保存

A、1年
B、2年
C、3年
D、4年

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