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江苏自考网> 试题题库列表页> 关于无固定期限劳动合同，表述正确的是

2020年10月劳动法

卷面总分：100分     试卷年份：2020年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

关于无固定期限劳动合同，表述正确的是

  • A、无固定期限劳动合同不存在合同履行期限届满
  • B、劳务派遣人员不能签订无固定期限劳动合同
  • C、无固定期限劳动合同可以因客观情况发生重大变化而解除
  • D、无固定期限劳动合同不能进行合同变更
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下列表述，符合《安全生产法》的选项是

  • A、从事焊接切割作业的员工，持有特种作业操作资格证才能上岗
  • B、用人单位都应当取得企业安全生产许可证才能营业
  • C、用人单位对员工的安全教育培训义务限于特殊工作岗位人员
  • D、可能产生职业病危害的项目，用人单位应当向人力社保部门申报

被派遣劳动者严重违反规章制度的，用工单位可以将其退回。对此，理解错误的是

  • A、被派遣劳动者违反的是用工单位的规章制度
  • B、被派遣劳动者违反的是派遣单位的规章制度
  • C、被退回的劳动者应当了解用工单位的规章制度
  • D、派遣单位对被退回的劳动者无权解除劳动合同

关于女职工特殊劳动保护，正确的表述是

  • A、女职工生育享受不少于180天的产假
  • B、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
  • C、禁止安排女职工在经期从事第四级体力劳动强度的劳动
  • D、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
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