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江苏自考网> 试题题库列表页> 我国批准的涉及核心劳动标准的国际劳动公约是

2020年10月劳动法

卷面总分：100分     试卷年份：2020年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

我国批准的涉及核心劳动标准的国际劳动公约是

  • A、《同工同酬公约》
  • B、《最低就业年龄公约》
  • C、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
  • D、《消除就业和职业歧视公约》
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下列情形中，劳动者应当承担赔偿责任的是

  • A、劳动者违法解除合同给用人单位造成损失的
  • B、由于劳动者原因订立的劳动合同无效，对用人单位造成损害的
  • C、劳动者未履行保护商业秘密职责造成用人单位损失的
  • D、劳动者未与原用人单位解除劳动合同即入职新的用人单位，给原用人单位造成损失的

简述我国《劳动合同法》对竞业限制的主要规定。

关于试用期的表述，正确的是

  • A、试用期间属于劳动合同履行期间
  • B、试用期满双方协商一致可以延长试用期
  • C、试用期内劳动者可以随时解除劳动合同
  • D、用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期，不受劳动合同类型限制
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