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2018年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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劳动争议

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劳动合同终止,用人单位不需要支付劳动者经济补偿的情形是( )

  • A、劳动者达到退休年龄劳动合同终止的
  • B、劳动合同期满用人单位不愿意续签劳动合同的
  • C、劳动合同期满,劳动者不愿意按原合同中的待遇标准续签劳动合同的
  • D、劳动者因退休终止劳动合同,但在任职期间用人单位未为其缴纳社会保险的

下列有关劳动合同变更的说法,正确的是( )

  • A、劳动合同可以协商变更
  • B、劳动合同变更当事人必须协商一致
  • C、用人单位可以依法单方变更劳动合同
  • D、劳动合同的变更不包括主体的变更

简述劳动者享有的劳动安全卫生保护权利。

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