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2018年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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试题序号

下列有关女职工劳动保护的说法,错误的是( )

  • A、怀孕女职工不得安排加班
  • B、哺乳期未满不得安排夜班劳动
  • C、劳动合同中不得有限制生育的约定
  • D、工会可以与用人单位签订保护女职工合法权益的专项集体协议
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论述工伤保险制度的作用。

关于竞业限制的说法,正确的是( )

  • A、竞业限制义务属于劳动者的法定义务
  • B、竞业限制条款属于劳动合同的必备条款
  • C、竞业限制义务适用于自愿签订保守商业秘密合同的劳动者
  • D、劳动者承担竞业限制违约责任的,用人单位应当依法履行竞业限制补偿金的足额支付义务

下列有关劳动合同变更的说法,正确的是( )

  • A、劳动合同可以协商变更
  • B、劳动合同变更当事人必须协商一致
  • C、用人单位可以依法单方变更劳动合同
  • D、劳动合同的变更不包括主体的变更

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