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2018年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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试题序号

下列有关女职工劳动保护的说法,错误的是( )

  • A、怀孕女职工不得安排加班
  • B、哺乳期未满不得安排夜班劳动
  • C、劳动合同中不得有限制生育的约定
  • D、工会可以与用人单位签订保护女职工合法权益的专项集体协议
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下列情形中,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准的是( )

  • A、试用期内
  • B、停工留薪期间
  • C、见习期内
  • D、医疗期内

国际劳工组织的“三方性原则”

下列选项中,不属于失业保险待遇取得条件的是( )

  • A、劳动者非自愿失业
  • B、失业保险缴纳满足法定期限
  • C、劳动者因失业导致生活困难
  • D、用人单位和劳动者依法缴纳了失业保险费

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