姚某签署了公司发来的双方协商解除劳动合同通知书，仍提起劳动争-江苏自考网

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2018年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2018 是否有答案：有

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试题序号

33

姚某签署了公司发来的双方协商解除劳动合同通知书，仍提起劳动争议仲裁，主张用人单位违法解除劳动合同赔偿金。对此，下列说法正确的是（）

A、姚某签署劳动合同解除通知书的行为能够证明其同意协商解除
B、劳动合同解除通知书与劳动合同解除协议效力一致
C、劳动合同违法解除的，依法需要给付劳动者赔偿金
D、劳动合同协商一致解除的，不需要给付劳动者经济补偿金

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下列有关女职工劳动保护的说法，错误的是（）

A、怀孕女职工不得安排加班
B、哺乳期未满不得安排夜班劳动
C、劳动合同中不得有限制生育的约定
D、工会可以与用人单位签订保护女职工合法权益的专项集体协议

下列假期中不可以与年休假冲抵的是（）

A、寒暑假
B、探亲假
C、不扣工资的事假
D、累计工作满l年不满10年的职工请病假累计满2个月以上的

劳动合同履行

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