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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列有关劳动合同效力的说法，正确的是（ ）

2018年10月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2018    是否有答案：有   

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试题序号

下列有关劳动合同效力的说法，正确的是（ ）

  • A、劳动合同中约定“工伤自理”条款无效
  • B、绩效考核实行“末位淘汰”的约定有效
  • C、用人单位与职工约定“不得有办公室恋情”，该约定有效
  • D、因劳动者的原因导致合同无效的，用人单位无需向劳动者支付劳动报酬
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下列有关劳动争议的判断，正确的是（ ）

  • A、律师事务所与律师之间因合伙利益分配所产生的纠纷，不属于劳动争议
  • B、律师事务所的行政文员，与律师事务所发生的报酬争议，不属于劳动争议
  • C、律师事务所不属于劳动法上的用人单位，不适用劳动争议解决制度
  • D、律师事务所对律师工作时间没有管理要求的，双方之间不能产生劳动争议

下列选项中，不属于失业保险待遇取得条件的是（ ）

  • A、劳动者非自愿失业
  • B、失业保险缴纳满足法定期限
  • C、劳动者因失业导致生活困难
  • D、用人单位和劳动者依法缴纳了失业保险费

劳动合同终止，用人单位不需要支付劳动者经济补偿的情形是（ ）

  • A、劳动者达到退休年龄劳动合同终止的
  • B、劳动合同期满用人单位不愿意续签劳动合同的
  • C、劳动合同期满，劳动者不愿意按原合同中的待遇标准续签劳动合同的
  • D、劳动者因退休终止劳动合同，但在任职期间用人单位未为其缴纳社会保险的
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