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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列有关劳动合同效力的说法，正确的是（）

2018年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2018 是否有答案：有

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试题序号

10

下列有关劳动合同效力的说法，正确的是（）

A、劳动合同中约定“工伤自理”条款无效
B、绩效考核实行“末位淘汰”的约定有效
C、用人单位与职工约定“不得有办公室恋情”，该约定有效
D、因劳动者的原因导致合同无效的，用人单位无需向劳动者支付劳动报酬

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下列有关劳动安全卫生法律的说法，错误的是（）

A、安全生产法是劳动安全卫生领域的基本法律规范
B、劳动安全卫生标准属于劳动基准立法，具有强制性
C、工会有权对企业实施劳动安全卫生制度的情况进行监督
D、劳动安全卫生监察机构与劳动保障监察机构同一

崔某是直接管理贾某的业务员，因贾某违规，崔某根据公司“无因上追一级”的规章制度被解除劳动合同。崔某不服申请劳动争议仲裁。针对本案，下列说法正确的是（）

A、“无因上追一级”的规章制度内容不合法
B、连带责任的规定不符合劳动法的基本原则
C、对本案仲裁裁决不服，崔某可以申请撤销仲裁裁决
D、公司若能证明崔某了解并接受该规章制度，该解除就是合法的

劳动者劳动报酬权的主要构成是（）

A、劳动报酬协商权
B、劳动报酬请求权
C、劳动报酬支配权
D、劳动报酬变更权

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